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上海-松江区劳动工伤1个月前

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综合咨询
2020.04.09
我本人已经满50岁，因之前社保买迟了导致我现在没交够15年，办不了退休，推迟到55岁，在公司一直上班了8年，公司已达到法定年龄退休不再购买养老保险，强逼我签离职证明出来办失业金，现已经签离职证明出来办失业金，公司应该有补偿吗？

查看章海律师的回答

章海律师 上海-浦东新区 北京德和衡（上海）律师事务所

  • 公司无需继续给员工缴纳社保费用，因职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，应该办理退休，单位不承担到达法定退休年龄之后的员工社会保险费用。缴费不足十五年的，需要自己补缴之后，才可以办理退休。
    社会保险基金是指为了保障参保对象能够享受社会保险待遇，抵御劳动风险，按照国家相关法律、法规规定，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的一种专项资金。
    我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面:
    (1)由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费;
    (2)由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费;
    (3)政府对社会保险基金的财政补贴;
    (4)社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。
    社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。

    1个月前

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