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超市想把原来的标准工时变为综合工时，说不用我们重新签劳动合同，这么做合理吗？是否违反劳动合同？员工手册跟合同有关联吗？单位追着我们重新签员工手册附录，签了对我们有什么影响吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人2016年毕业从事律师行业，毕业于贵州民族大学法学专业。
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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