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本人与单位签订了劳动合同9年，劳动合同到期后单位没有给续签劳动合同，以没在本单位交养老保险为由不给签劳动派遣合同(单位为了规避连续工作满8年需续签无固定期限合同的劳动法规定，一般签5年合同后都给员工签三方的派遣合同)，合同到期后也没给赔偿金，给签了劳务协议，劳务协议中规定不负责养老、医疗等三险。请问单位的做法合法么？我可以要求解除合同的赔偿金么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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