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我于去年4月进入一个房地产公司当售楼员，公司一直没有与我签订劳动合同，于去年8月份我怀孕了，在今年1月份，公司忽然通知我让我不用上班了，停薪留职，我不同意，他们就直接将我从公司员工群踢出来，取消我打卡上班的资格，公司这样做合理吗？我要如何维护自己的合法权益?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
许荐，专职律师，本科法学专业，研究生应用会计与国际金融专业，
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毕业于聊城大学法学院，双学士学位，近年来承办了农村信用社、中
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李亚红律师，聊城莘县人，辽宁大学刑法学硕士研究生，具有法律职
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