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湖北-荆州劳动工伤1个月前

2016年工伤9级后回原单位上班，2019年该单位向社会招考，成功考入后单位要求解除原来的合同，重新进入该单位新岗位。因中间未断社保及工作空窗期，请问这样能领到一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金吗？

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郑亚雄律师 湖北-十堰 湖北汉江源律师事务所

  • 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
    交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
    康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。
    生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
    辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    1个月前

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