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北京-昌平区劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我想咨询一下员工在公司前几年没有缴纳五险一金，过了四五年升职后才缴纳，签劳动合同了，但只有公司有，员工手里没有劳动合同，现在公司想辞退员工，让员工签署解除劳动合同协议，应该怎么向公司索赔

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贾宝军律师 北京-朝阳区 北京市京都律师事务所

1.入职之初没缴的社保依然有权要求补缴，直接向所在区县的劳动监察部门举报即可，按受理人员的要求提供材料，主要是你对应补缴期限的工资标准。2.不给劳动合同亦可照此办理。3.索赔需要看公司解除合同的理由是否合法，合法则索赔法定标准，不合法则可索赔双倍标准。注意不要草率签解除协议，务必在专业律师指导下进行。

1个月前

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