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硫磺回收车间经济考核细则修订内容公示
1、休有薪假:休假天数与当月奖金挂钩,例如:全月按照21天计算,休假一天,奖金系数为1.6*(20/21)=1.53得奖金。年终未休有薪假的,由原1天35元修改为1天50元为基数,引入系数计算,例如:50*1.4=70(元/天) 50*1.6=80(元/天)。
2、现场管理:原3.设备管理考核细则中每检查一项不合格扣10元。由一项不合格扣10元修改为一项不合格扣20元。并且班长考核20%,即一项不合格扣20元,班长考核扣4元。
3、依据公司信访管理考核办法,车间员工及家属未逐级反映问题,出现越级上访访情问题,因访情影响程度考核责任人200元-1000元,考核责任人所在班组200元。
4、党员有义务参加党员大会,如出现因事请假,考核责任人30元/人次;无故不参加的,考核责任人50元/人次。
此修改考核内容从2021年1月4日开始执行。
硫磺回收车间
2021年1月4日 合理合法吗?
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