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山东-临沂劳动工伤1个月前

¥10.00

非在编教师提前一周和领导说了辞职,领导不同意,让月底再走,三方合同和入职合同都签了,而且合同上写的工资是三千多,第一个月实习期发了1800,第二个月发了1050多 说是补交了上两个月的五险一金,工资与合同约定相符吗?现在不同意辞职 说不给发上个月工资 而且还去记入个人诚信档案 是真的吗?该怎么办,怎么才能不计入诚信档案 还能发上个月工资离职

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伊西宁律师 山东-临沂 山东鼎鹏律师事务所

  • 你好!合同约定优先,一般情况都会在工资里面扣除应由个人承担部分的五险一金。个人诚信档案需要看合同约定是否有相关约定或者你是否有签的承诺书,最好进行协商解决。离职相关事宜也应该按协议执行,除非协议有违法事项。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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