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广西-来宾劳动工伤1个月前

不签合同的公司 压一个月工资 说离职要提前一个月申请 然后交离职表要你在干一个月 并且部门强制性定目标 不视任何原因完不成直接扣钱 面试的时候说无责底薪 工作后说没给公司做贡献扣底薪 不提前一个月申请的离职都算你自离不给工资 说上班到六点 强制加班到八九点且没有加班费 不想干了但是想拿上个月工资 该怎么办

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杨文坚律师 广西-柳州 广西五汇律师事务所

  • 如果是由于单位过存在违规行为而离职的,你可以提出申请后马上离职,要单位一次性结清全部工资,如果单位不愿,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁

    1个月前

  • 如果没签合同,超过一个月,在一年内可以要求双倍工资

    1个月前

  • 值得一听

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