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+小龙12378

北京-东城区劳动工伤1个月前

2108年2月法定工作日多少天,单位统一放假11天后,通知员工出勤不够19天要扣钱有法律依据吗?

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刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所

  • 58"

    1个月前

  • 56"

    1个月前

  • 有考勤证明是单位统一放假,这月单位给放了十一天假后一天不休息也只能上17天班了,根本上不够19天,这是单位统一放假,不是员工自己要休假,单位扣员工钱有法律依据吗?单位统一安排放假后告诉员工出勤天数不够22天的,少出勤一天要扣差不多两百块钱,加班一天给96元加班费,这样扣钱与给加班费合理吗?(出勤天数不够22天不是员工自己请的假而是单位统一让员工休假)

    1个月前

  • 48"

    1个月前

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