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+嘿嘿

浙江-杭州公司法务1个月前

¥10.00

3月30号培训,两个月培训时间没有工资,第三个月没项目没有工资,底薪也没有,第四个月提成50%,九月份转正,在签劳务合同时告诉过人事部年底会走,12月31号下班后离职,但是人事说要扣掉12月份的工资,12月之前没结的项目只要在12月结都扣掉,底薪也无

查看胡文凯律师的回答

胡文凯律师 浙江-杭州 浙江天晟律师事务所

  • 对于公司要求扣除12月份的工资,以及在12月份结清的款项都要扣除,这是违法行为,员工合法工资收入受到法律保护,公司没有无正当理由不得克扣。

    1个月前

值得一听

国有控股是国企吗?。。。。。。 25636人查看

卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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