地区切换：北海市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 莱芜劳动工伤法律咨询
小李应聘到一家公司，公司与他签订了一份“试用期合同”，约定试用期为四个月，月工资为3000元，试用合同转正后再签订正式劳动合同，月工资为5000元，并缴纳社会保险费，在试用期间，双方都可随时解除劳动关系，对方不得提出异议。两个月以后，公司以小李试用期不符合录用条件为理由，提出解除劳动关系。请问按《劳动合同法》的相关规定，该公司的做法正确吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
帮助人数:61人 粉丝人数:11935人
韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
帮助人数:4343人 粉丝人数:7361人
中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
帮助人数:2809人 粉丝人数:5242人
广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
帮助人数:431人 粉丝人数:1878人
微信扫一扫，关注二维码
