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你好,可以帮我看下这个文件最后一句话的意思吗?
是有充分理由就可以,还是光有理由不行还需要政策规定?
招聘工作人员岗位等级及条件设置要求》第九条(一)年龄设置要求规定:“根据事业单位岗位等级和人员结构的需要,专业技术初级岗位和八级职员及以下岗位年龄要求一般为35周岁以下;招聘中级技术人员、博士生研究生学历人员和基层招聘教师、医护人员年龄可放宽到40周岁;招聘副高级教师,专业技术人员年龄可放宽到45周岁;招聘正高级专业技术人员,年龄可放宽到50周岁。年龄有特殊规定的除外,如政法系统事业单位招聘干警的年龄要求在30周岁以下等。对招聘岗位年龄有其他特殊要求的,有充分理由和政策规定的可以设置。”
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作,积累了较为深厚的合同审查
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