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江苏-南通劳动工伤1个月前

你好，公司可以辞退怀孕职工吗

查看黄姝姝律师的回答

黄姝姝律师 江苏-南通 江苏李华律师事务所

  • 用人单位不能解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。
    在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。 只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除这些员工的劳动合同，这是受法律特殊保护的。 怀孕员工处于一种特殊期，国家对于这样的情况给予了特殊的保护。 但是这种特殊保护并不是绝对的，在怀孕员工有重大违纪或者违法犯罪的情况下，用人单位仍然可以解除与之的劳动关系。

    1个月前

值得一听

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