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江苏-南京损害赔偿1个月前

请问干临时工还扣税吗？

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李吉平律师 江苏-南京 江苏江北律师事务所

  • 临时工工资可以当作普通职工工资处理，作在职工工资表中，帐务处理时记入“应付工资”贷方，在支付临时工工资时，帐务处理时记入“应付工资”借方。
    关于临时工工资的发放处理：
    1、发放临时工工资时，由劳资部门出具发放通知，你用贵公司的工资空表填好花名和金额，由领工资临时工签字[此工资表劳资、财务都可填制]
    2、月终由主管负责人签字后并入公司总工资表。
    这样既简化了手续，又减少了漏洞，劳资和财务工作会井井有条。
    关于临时工工资的税务处理：
    从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。

    1个月前

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