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您好，我们是事业单位职工，有国家人事部的聘用合同，每三年签一次，已经签订了三次是不是长期有效？如果单位强制单方面撕毁合同，或不履行合同，这种是不是违法，如果违法了，职工应该采取什么手段来维护职工的合法权益，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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冒桂丽律师：女，专职律师，宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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