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本人45岁,2011年由于当地企业经营问题,企业给办理了退休。2012年到北京打工,如实告知了公司情况,与公司协商好不交五险一金,并与我签订了劳动合同,就职公司六年整,公司第七年没有与我签订劳动合同,在并没有提前一个月通知我的情况下直接告知被辞退,现在的我受劳动合同法保护吗?我有权要求公司给我赔偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾在重庆市某某区检察院工作。办理的毒品案件、诈骗类案件、未成
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