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我想咨询一下，一个工厂招人，面试前谈好试用期一个月，工资5500，过试用期工资8000一个月。但是应聘者有特殊情况工作了2个半月离职了。现在公司说不满三个月都按试用期结算工资。没有签合同的，这种情况怎么算的？
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
贵州联通律师事务所专职律师，毕业于贵州师范大学，工商管理学士
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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