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我想咨询一下，一个工厂招人，面试前谈好试用期一个月，工资5500，过试用期工资8000一个月。但是应聘者有特殊情况工作了2个半月离职了。现在公司说不满三个月都按试用期结算工资。没有签合同的，这种情况怎么算的？
何发满律师 安徽-合肥 安徽至达律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
杨青律师，系中华全国律协会员，现执业于江西一纯律师事务所，有
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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法学硕士学历，自执业以来，积累了丰富的办案经验，法学功底扎实
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