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请问原口头约定工资一万,试用期一个月,我试用期后向公司提交了入职证明(内有一万一个月工资内容),至今没有给我一个正式回复,由于公司以经济困难领导层都没有发工资为由,哄骗我一直干了8个月了!工资也避儿不谈,快过春节了我找公司理论讨要工资,公司狡辩說:当初面试我提出一万元不假,也提交了任职证明至今没有批,但是公司說看看你能力后最终再定(我已经录音)。请问在劳动法证据面前,公司现在说辞证据能不能在劳动总裁起到我工资约定一万一个月有力的证据
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