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我从2019年5月份到轮滑店上班到2020年3月份辞职(2月初开始放假了一个月),后于2020年9月被请回上班到2020年12月8日被开除,从刚开始工作到现在上班总时长11个月,总上班时长未满1年,从上班到现在从未给我签过劳动合同,期间也有提醒,每次都说过段时间会给我签,一直拖,我也没有留有证据,现在被开除了,我是否可以让她按照双倍工资把没发的那一份金额补发给我呢?
陈湘君律师 浙江-温州 浙江泽商律师事务所
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验,我的价值在于专业。手握执业证,我将用我的
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