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云南-昆明劳动工伤1个月前

公司以员工有重大过失离职为由,扣除员工当月及上月全部工资,合法吗?

查看谢瑞律师的回答

谢瑞律师 云南-昆明 云南事兴律师事务所

  • 首先要看员工具体做了什么事情,以及这个事情属不属于公司规定的重大过失的范畴。其次看公司对这种事情是否有具体规定或者与员工是否有合同进行约定。最后看扣除的工资金额是怎么计算得出的,是不是有相关依据以及计算标准。

    1个月前

  • 员工与闹事客人争吵,被客人录视频恶意剪辑送上热搜,后公司找各种理由逼员工离职,并且不与支付员工任何工资。

    1个月前

  • 值得一听

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