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北京-东城区劳动工伤1个月前

如果只签了实习协议,上面写离职要提前一个月，在实习当中强行离职会要赔违约金吗

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动法其实并没有关于实习生辞职的规定，一般来说实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，如果实习期是试用期，那么劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。

    1个月前

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