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员工A为人事专员，上面有个人事经理。在该员工已离职的情况下，另一离职员工B因未签订劳动合同要求双倍赔偿，最终判决2w 元。公司劳动仲裁要求员工A支付4w元赔偿损失。员工A需要支付赔偿吗？如果要，是按照什么比例？
江丽春律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业十余年，现成为当地唯一一家合伙律所合伙人，办理大量刑事、
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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