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您好 律师 向您咨询一下：我目前在乡镇卫生院，工作还差九个月满五年，目前要离职，但是合同有两个，一个是2013年规培期间签的到2021年（卫生厅、当地卫健局、医院、本人），另一个是2016年医院和本人签的到2021年（医院、本人）。目前离职违约金要两份合同违约金都要交，就很多，请问这样是不是不合法的呢？有什么法律依据呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2008年通过国家司法考试，2010年转入秦南律师事务所工作
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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