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11月2号写了辞职书,11月23号上班时由于工作需要搬抬重物扭伤了腰。去中医诊所诊断为急性腰扭伤针炙2天后卧床休息五天,这个医疗费公司也不给报销只同意补两天工资,随后继续上班至今。辞职报告已经到期了问了一下公司领导12月10号发工资。余下的工资要等到1月10号再发。请问这种情况到12月10号,我可不可以要求他一次性把工资给我全部结清?还有我的那个腰扭伤算不算工伤,医疗费公司是否应该给我报销。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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喻远尧律师,在校期间取得《法律职业资格证》,毕业后就职于文山
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韦德勇,男,云南丘北人,毕业于云南警官学院法学专业,通过国家
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