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在前一家公司从2016年7月份工作到2017年8月底，2017年工作时间总共8个月的提成，我是主动离职的，本来是想当月离职，但是签了劳动合同，要求我提前一月申请，走时部门主管，承诺提成会发放。今天部门群里公布提成表，没有我本人，并且询问后，表示不给予发放。且部门主管在群里明确承认是平分了我的那份给部门的人。请问我应该怎么办？我有截图证据，且2016年也有同事做了9个月离职，提成照样发放。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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