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山东-济南劳动工伤1个月前

实习期内签署了实习合同，今年七月初毕业，到现在没有签劳动合同，没有交五险，节假日不固定休息，且不给加班费，想劳动仲裁，不签劳动合同从第二个月起双倍工资，请问我这个应该怎么算

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崔文龙律师 山东-济南 山东律尚律师事务所

  • 你好，这个要具体要根据你实习合同截止的时间

    1个月前

  • 没有节制时间，我当时不知道，就写的从2019.12到法定终止条件出现，学校提供的实习合同

    1个月前

  • 这个法定终止条件约定是比较模糊的，你可以添加我的微信，把合同发过来具体看一下或者来电咨询。

    1个月前

    • 值得一听

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