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我们学校用一些条款，如果老师没有做到就扣分，每个月都会进行一个扣分审核，平均一分差不多7块到八块，我们班主任老师的工资平均2200，配班老师1800，保育员1500到1600，用这样的方法去制约老师，用各种条款哦扣工资，这样合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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