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河南-鹤壁刑事辩护1个月前

你好律师 公司入职4个月 并未签订合同 属于违法吗

查看韩建勋律师的回答

韩建勋律师 河南-南阳 河南梅溪律师事务所

  • 劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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您好，按摩店不卖淫，只是给男性按摩阴茎然后射精。这种服务犯法吗？ 1537176人查看

李树真律师 浙江-嘉兴 浙江兴嘉律师事务所

父亲强奸女儿长达5年，一直在施行，该定什么罪 904144人查看

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