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你好我想问一下,嗯,就是我现在打算找工作,然后我刚刚面试了一份人事招聘工作,他的薪资待遇是这样子的,他是说一个月的话,底薪是5000,然后招到一个人是200的提成,如果我12月1号去工作,然后我的工资是第一个月是压到半年后才发,然后二月份发,一月份的工资,我想问一下,这个方法就是他那个结算工资的方式是违法的吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王若栋律师,多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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2010年3月至2011年10月河北冀华(唐山)律师事务所实
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李欣宇,硕士研究生,毕业于西南政法大学,扎实掌握法学理论知识
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