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上海-闸北区劳动工伤1个月前

你好,我本来跟外包公司签约三年,试用期六个月,派遣到A公司工作,已过试用期并自动转正,后因A公司变革,取消了外包用工,直接跟我签署了劳务合同,其中又约定了6个月试用期,请问合理吗?另外我在新合同签署后怀孕休产假四个月,现在要延长我的试用期请问是否合理?

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孙侠律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所

  • 你的劳动合同期限签的多长?试用期过长可以向劳动局投诉的。

    1个月前

值得一听

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