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你好，我本来跟外包公司签约三年，试用期六个月，派遣到A公司工作，已过试用期并自动转正，后因A公司变革，取消了外包用工，直接跟我签署了劳务合同，其中又约定了6个月试用期，请问合理吗？另外我在新合同签署后怀孕休产假四个月，现在要延长我的试用期请问是否合理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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酒泉市专职律师，主要致力于刑事辩护，建筑工程，工伤保险及公司
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