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北京-延庆县经济纠纷1个月前

属于劳动派遣,2年合同到期自己不续签,可以拿到补偿金吗

查看王子墨律师的回答

王子墨律师 北京-海淀区 北京礼矩律师事务所

  • 这位朋友:
    根据你对问题的描述,我来解答你提出的三个问题:
    1. 劳动合同期满后未续约,按照我国劳动合同法的规定,用人单位应当依法给予劳动者经济补偿。
    补偿标准为:工作年限×本人年度平均工资。即4个月的经济补偿。
    根据我国劳动合同法的规定,跟你存在劳动关系的是用人单位(即劳务派遣公司),而非用工单位(你实际工作的公司),因此你应当向劳务派遣公司主张赔偿。
    2.你们订立的是固定期限的劳动,本身就有明确的终止时间,劳资双方都知道这一日期。因此无需提前通知你

    1个月前

值得一听

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