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浙江-杭州劳动工伤1个月前

前几天老板找我谈话说公司没融资成功就让我做到这个月底,下月重新找工作,也就提前一周通知,但是公司因为还有其他项目未完结,还是保留其他员工,这样是算裁员吗?而且并没有说给补偿,这样的话,是不是需要给我赔偿呢?本人在公司快半年了,六月中旬入职,并且已经转正。没给补偿的话需要什么样的流程呢,谢谢。

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蔡龙秋律师 浙江-杭州 北京京师(杭州)律师事务所

  • 劳动合同法第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竟业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    1个月前

值得一听

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