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我去年12月份入职一个上市公司，让我去福建开展业务，今年四月底，把我调入河北省，同时的发展总监，之前为发展顾问，今年11月18号，公司以我年龄大为由，与我解除劳动关系，请问这样合理吗？我应该得到什么样的补偿？
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