您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：万州区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 闵行区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

上海-闵行区劳动工伤1个月前

你好，像我们跑外卖是不是也要跟饿了吗公司签合同

查看黄瀛洲律师的回答

黄瀛洲律师 上海-静安区 上海星图律师事务所

  • 你单位用工存在诸多问题。 1、劳动合同法明确规定 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 你试用期一年，那肯定一年都是试用期工资，你可要求补偿试用期1个月后的转正及11个月的工资差额。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 你第一次一年属事实劳动关系，应该是200807～200908 200908～201008二次合同 你现在还继续在该公司上班，默认劳动关系续签。 2008年开始签署2次固定期限合同的，第三次继续签的就是无固定期限合同了。 可以要求签无固定期限合同。 单位不签，可申请劳动仲裁。 可咨询劳动社会保障部门。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84962人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 65578人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

万州区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10275 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询