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在酒吧上班，岗位是人事专员，最开始说有3000底薪后来又说3000有责2000无责，但没签合同，后来又说没招到人不发工资，要到招到人对公司产生了效益才发工资，但是现在已经工作一个月因招不到人提出辞职，但公司说没招到人不发工资，请问违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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