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在酒吧上班，岗位是人事专员，最开始说有3000底薪后来又说3000有责2000无责，但没签合同，后来又说没招到人不发工资，要到招到人对公司产生了效益才发工资，但是现在已经工作一个月因招不到人提出辞职，但公司说没招到人不发工资，请问违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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河北亚华律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员，为多家公司
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硕士研究生学历，保定市委、市政府顾问专家库成员。擅长刑事辩护
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多年刑事辩护经验，同时具有比较丰富婚姻家庭和交通事故、人寿保
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