您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:保亭黎族苗族自治县

首页  > 法律咨询  > 医疗纠纷法律咨询 > 广西医疗纠纷法律咨询 > 柳州医疗纠纷法律咨询

+NB

广西-柳州医疗纠纷1个月前

¥10.00

我是某公司职工,根据劳动合同法于2017年12月26日提出书面辞职申请并交至本人公司人力资源部。非本人原因,因公司内部辞职审批流程较久,于2018年1月19日公司人力资源部才出具正式解除劳动合同证明。在劳动关系连续存期间,公司根据劳动法继续帮我缴纳五险一金。2018年1月22日,在收到公司人力资源部出具正式解除劳动合同关系证明文件后,本人持证明文件跟公司人力资源部联系,办理档案调动,人力资源部告知,需将公司1月份帮我缴纳的五险一金通过银行汇款方式全部退还公司财务,请问此举是否合理?在与公司协商无果后,我想申请仲裁,除了需要仲裁申请所需资料外,还应该收集哪些相关证据?

查看韦维律师的回答

韦维律师 广西-柳州 广西银正律师事务所

  • 50"

    1个月前

值得一听

退伍军人需要交医保吗 30376人查看

罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所

女医生的退休年龄是多少?50岁还是55岁? 12875人查看

张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10985 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询