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您好我们单位的基本工资是3500元，有考核奖励1800元，每个月社保个人承担2200元，每月实发3100，目前北京市的最低工资标准是2200元，把考核奖励也给扣进去了这样合法吗？
保险拒赔律师 广东-深圳 秦和泰(深圳)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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1995年至2002年在陕西省凤县人民法院工作。2002年至
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