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陕西-西安劳动工伤1个月前

工作两个半月,仅签了保密协议,没有签劳动合同。第一个月上了半月班拿到500块工资,第二个月1000块现金工资。中途请假两天扣了600块。公司掏钱出去培训过两次,说好的,每个月抵押500块,作为培训费用。现在拖欠半个月工资,公司以在正需要人的时候离职为由拒绝发工资,并要求支付培训的费用。请问能追回工资吗,需要支付培训费用吗。

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延静律师 陕西-西安 北京德恒(西咸新区)律师事务所

  • 你好,可以追要未支付工资,没签订劳动合同,可以要求两个月双倍工资,不过要看这个保密协议的内容,是不是有劳动合同性质,培训费要看具体公司制度

    1个月前

值得一听

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