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＋亚特兰蒂斯

山东-滨州劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，我想咨询下刚通过的《退役军人保障法》可以解决以前安置在机关、事业单位工作但是没有编制的问题吗？ 第二十六条　机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。 国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。 前两款规定的用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。

查看路明月律师的回答

路明月律师 山东-滨州 山东达识律师事务所

  • 这个得结合你的实际情况和单位情况综合来看吧

    1个月前

  • 里面有个按照国家有关规定，如果单位参照的有关规定是需要参加考试之类的，那也得需要考试之类的，主要是有关规定比较模糊

    1个月前

  • 这个法律有规定吗，不太清楚

    1个月前

  • 一般行政单位的编制，尤其是现在而言，应该是参与考试才能取得的，退役军人或者是部队转业的这种，应该也是参加考试吧，我有个朋友是军官后来转业然后参加考试转成有编制的公务员的，还有就是如果不考试的话也是分单位，如果单位有空编那可以安排，如果没有那就没法安排了

    1个月前

  • 您方便电话吗？我这个有点复杂

    1个月前

  • 有事情您那边可以打电话的

    1个月前

  • 好的，明天电话咨询您吧

    1个月前

    • 值得一听

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