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您好我们单位的基本工资是3500元，有考核奖励1800元，每个月社保个人承担2200元，每月实发3100，目前北京市的最低工资标准是2200元，把考核奖励也给扣进去了这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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