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辽宁-本溪劳动工伤1个月前

你好,麻烦质询一下,我每月基本在单位的时间在500小时左右,周一到周五都需要上班,而且每个月需要值班应该在,10到12天,值班两个人,上半夜值班下午5点到半夜两点,下半夜值班2点到8点,第二天不休息继续上班,值班期间5点到半夜两点,交班了以后不让走,单位要求在单位睡觉,不许回家还不算工作,工资结算是按照30算的,而不是22点工作日结算的!基本工资,跟值班费加班费是分开的!,单位这样是否合理,不合理的情况下我该如何争取到自己的合法权益!

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洪丽律师 广东-深圳 广东华商(龙岗)律师事务所

  • 如果实行标准工时制,正常工作时间每周不超过44小时,如果实行综合工时,全年的工作时间平均每周不超过44小时。所以您看一下您的合同是怎么约定的。您的描述不太清晰。如果单位确实侵犯了您的权益,可以向当地劳动监察大队举报或者劳动仲裁要求要加班费。

    1个月前

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