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律师你好,我于2014年应聘于合川一事业单位,入职时,单位只跟我们签了一年的劳动合同,合同期满至今,没有再续签合同。最近,因单位工作调整,非编制人员可能会面临被裁员。请问这种情况下,我们被单位裁员是否合法呢,我们是否可向单位要求经济赔偿呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业期间,参与民事、商事、经济纠纷案件的办理,在诉讼方面及非
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曾担任混凝土公司、街道办事处、房地产公司的法律顾问,对合同纠
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李振帅律师,毕业于河南警察学院,系统受过公安类与法学类等综合
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王金鹤律师,女,毕业于河南师范大学,硕士研究生学历,曾是高中
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