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律师，您好！我想问一下：如果员工发生了工伤那个，但是老板没有给员工买任何保险，也没有签订劳动合同，以后老板如果不承认这曾劳动关系，不赔偿怎么办呢？如果私底下协商赔偿，员工是否又必要进行残疾级别认定后再去协商，因为是右手拇指，食指，中指被机器压断了，治疗后，右手拇指尚可恢复，食、中指指节的第一节都被截掉了，以后是否能恢复运动都还说不定。现在老板都只支付了员工的医药费，员工家属自己辞掉了工作在照顾，如果要私底下协商赔偿，员工可以向老板要哪几方面的赔偿呢？谢谢您~
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