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8月初入职,签的正式合同上面写的11.5号转正,因为11月一直在加班中,昨天11号才向老板说了一下转正,然后上午提的,下午就把我辞退了,理由就是觉得我刚毕业没达到他的要求。(他想要一个刚毕业的能够直接做方案设计)然后就把我辞退了,我能申请劳动补偿吗
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张雷律师,熟悉刑事案件办理程序,精于刑事辩护与代理,具备很强
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