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吉林-松原婚姻家庭1个月前

您好，我是国企职工，我参加工作33年，我想了解一下，我要休三个月病假，单位要给我发放最低生活费

查看孙滔律师的回答

孙滔律师 吉林-长春 北京尚公（长春）律师事务所

  • 请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

    1个月前

  • 按最低工资标准，不是最低生活保障工资吧？

    1个月前

    • 值得一听

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