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广东-广州劳动工伤1个月前

我在公司上班两个月了，还在试用期内，已签劳动合同但公司没给我，昨天上级主管突然打电话发微信给我，表示不要我做了，我在试用期内没有违反公司任何规章制度，公司这样辞退我，我该怎么办？可以要求公司给我补偿吗？

查看尹杰深律师的回答

尹杰深律师 广东-广州 广东顶匠律师事务所

  • 公司不能随意解除劳动合同，否则属于违法解除，要支付双倍经济补偿。
    《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    1个月前

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